為進一步加強基層工會組織建設，提升工會工作效能，4月21日，校工會在逸夫樓419會議室召開基層工會主席述職評議會議。校工會領導班子成員及各基層分工會主席參加會議，會議由校工會主席呂根主持。
會上，參加2024年度“先進基層工會”評選的各基層分工會主席依次述職。他們圍繞思想政治引領、文體活動開展、困難職工幫扶等重點工作，結合本部門實際，全面總結過去一年工會工作成果、存在的問題及下一步工作計劃。述職過程中，各分工會主席用詳實的數據、生動的案例，展現了基層工會工作的特色與亮點，同時也對工作中存在的不足進行了深刻剖析，提出了改進措施和努力方向。通過述職，不僅促進了各基層分工會之間的經驗交流與相互學習，也為校工會全面了解各基層工會工作情況提供了重要依據。
述職結束后，呂根通報了部分分工會組織機構及組成部門的調整方案。此次調整是根據學校機構改革需求與工會工作實際，經過充分調研和論證后做出的決策，旨在優化工會組織架構，強化領導，提高效能，精準匹配學校發展和教職工訴求。新調整的工會組織機構將推動資源整合、凝聚工作合力，助力工會服務提質增效。隨后，呂根對近期重點任務進行了安排部署。
此次會議有效促進了校工會和基層工會協同聯動，推動資源共享、經驗互鑒，拓寬了工會干部的工作視野與創新思路。校工會通過深度調研基層現狀，準確定位工會工作難點，將進一步增強工作針對性，推動全校工會工作不斷向前發展。
