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08/2019.04
關(guān)于推薦呼倫貝爾市2019年工人先鋒號候選團隊的通知
各分工會： 根據(jù)呼倫貝爾市總工會《關(guān)于推薦評選2019年呼倫貝爾市五一勞動獎和工人先鋒號的通知》（呼工辦發(fā)〔2019〕28號）要求，2019年五一前夕，在我校范圍內(nèi)推薦呼倫貝爾市工人先鋒號（集體）1個，推薦工作的有關(guān)...
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08/2019.04
關(guān)于在全校范圍內(nèi)征集2019年思政論文和思政工作創(chuàng)新案例的通知
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合習(xí)近平總書記在學(xué)校思政課教師座談會上的講話精神和我校第三屆黨代會精神，深入分析新形勢下我校大學(xué)生思想政治教育工作面臨的新情況新任務(wù)新要求...
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04/2019.04
關(guān)于開展2019年青年骨干教師評選工作的通知
各學(xué)院： 根據(jù)工作計劃，現(xiàn)開展2019年青年骨干教師的評選工作，具體條件、選拔程序請參照呼院字[2017]163號《呼倫貝爾學(xué)院“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”實施方案》的要求。 一、各學(xué)院根據(jù)評選要求推薦選拔一名青年教師。...
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30/2019.03
關(guān)于進一步做好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺推廣使用工作的通知
機關(guān)黨委、各黨總支、紀委直屬黨支部： 自“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺上線以來，學(xué)校黨委高度重視，各單位積極組織、有效推動，廣大黨員師生積極下載使用，認真學(xué)習(xí)，有力地推動了學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)進程。我校第一時間完成了在...
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29/2019.03
關(guān)于2019年清明節(jié)放假安排的通知
學(xué)校各部門： 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2019年部分節(jié)假日安排的通知》，現(xiàn)將學(xué)校2019年清明節(jié)放假安排通知如下： 一、4月5日（星期五）至4月7日（星期日）放假，共3天。 二、放假期間課程不調(diào)不補。 三、請各部門妥...
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27/2019.03
轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2019年百千萬人才工程國家級人選遴選推薦工作的通知
各部門： 現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2019年百千萬人才工程國家級人選遴選推薦工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，嚴格按照文件的選拔范圍、選拔條件及申報要求進行申報。各部門推薦人選原則上不超過1名，...
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21/2019.03
關(guān)于開展2019年教師思想狀況調(diào)研的通知
各部門、各學(xué)院： 為進一步加強和改進我校教師思想政治教育工作，提高思想政治教育針對性、實效性，及時了解和掌握我校教師思想狀況，切實推進師德師風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)組織開展我校2019年教師思想政治狀況調(diào)研。具體事宜通知...
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20/2019.03
關(guān)于推報2019—2020學(xué)年教師外出進修的通知
各學(xué)院： 師資隊伍建設(shè)是高校一項常抓不懈的工作。為了不斷加強教師隊伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)能力與水平，學(xué)校將繼續(xù)做好教師進修學(xué)習(xí)工作，現(xiàn)將2019—2020學(xué)年教師外出進修有關(guān)事宜安排如下： 一、進修要求 1.具有...
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19/2019.03
轉(zhuǎn)發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳2019年青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者的通知》
各部門： 現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳2019年青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請高度重視此項工作，嚴格按照文件的選拔范圍、選拔條件進行申報，各部門報一名教師，并于2019年4月8日前將推薦材料及電子版報...
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19/2019.03
轉(zhuǎn)發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2019年度內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出人才獎評選工作的通知》
各部門： 現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2019年度內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出人才評選工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請高度重視此項工作，嚴格按照文件的選拔范圍、選拔條件及申報要求進行申報。各部門推薦人選原則...
