1月5日下午，后勤管理處舉辦2023年工作總結大會暨先進典型表彰會，后勤管理處領導班子成員和全體教職工參加會議。
會議首先進行科級干部述職。后勤管理處7個科室的科級干部依次進行述職，全面總結2023年工作，提出工作中存在問題，計劃2024年各項重點工作，分管副處長進行補充發言，后勤管理處處長付剛逐一對各團隊工作進行點評，對各科室工作亮點、存在問題和下一步工作重點進行了說明。
隨后，表彰了2023年部門先進典型，重點表彰了在工會活動、“學習強國”大賽等學校活動中表現突出人員，對民主推選出的17位先進個人和1個優秀團隊進行了表彰，并號召全體后勤人員學習先進典型，發揚先進精神，用典型帶動集體，用先進點亮工作，全面推動后勤服務保障水平和質量的持續提升。
后勤管理處黨總支書記倪儉對2023年對獲獎的教職工及團隊表示祝賀，同時勉勵全體教職工在2024年苦干實干、后發趕超、團結奮進，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推動后勤各項工作蒸蒸日上。
付剛總結了一年來后勤領域來之不易的工作成績，分析了存在的主要問題，安排布置了寒假主要工作和2024年重點任務。付剛強調，后勤工作要面向需求，不斷總結、不斷提升、不斷取得新成績和新進展。寒假期間要全力做好“十四冬”保障工作，細化優化方案預案，確保平穩有序圓滿完成；要用情用力做好維修改造、防凍防災、新學期開學準備等工作，確保時效質量。他表示，2024年是學校改革發展關鍵的一年，后勤管理處領導班子要凝心聚力，堅持問題導向和目標導向，帶領全體教職工聚焦學校和后勤兩個高質量發展，統籌安全和發展兩件大事，聚力服務保障和后勤育人兩個突破，謀劃在前，狠抓落實，以后勤服務師生臺賬、問題整改臺賬、高質量發展臺賬三張清單為抓手，動態檢視完善，持續真抓實干，不斷提質增效，力爭在管理規范化、服務便捷化、提升師生滿意度和幸福感方面，在服務教育教學和中心大局方面取得更大進展，提供更加有力的后勤保障和支撐。
