為加強校政企合作與聯系,進一步拓寬就業渠道,提升畢業生就業質量，進一步落實推進《海寧﹒呼倫貝爾學院引才工作站合作協議》涉及的相關內容，11月21至22日，由工學院副院長吳淘鎖帶隊，一行前往浙江省海寧市人社局開展調研交流并訪企拓崗。

21日上午，海寧市人力資源和社會保障局局長丁軍、副局長沈燕明以及相關科室負責人接待了工學院調研組，并組織召開交流座談會。會上，沈燕明詳細介紹了海寧市的產業概況，以及招攬人才和支持大學生就業創業的最新政策，希望能與學院建立更多的校政企合作平臺，為深入推進產業人才學院建設奠定良好的基礎。隨后，吳淘鎖詳細介紹了工學院的專業設置及在人才培養、辦學特色、產教融合等方面取得的成果，希望雙方能夠積極創造更多的合作機會，促進學院相關專業畢業生能夠在海寧實習就業。

21日下午、22日全天，在海寧市人社局相關領導的陪同下，調研組一行先后前往海寧產業人才學院、正泰新能科技股份有限公司、君原電子科技(海寧)有限公司、浙江芯道半導體科技有限公司、海寧鐵三角科技有限公司及海寧(中國)泛半導體產業園等地開展訪企拓崗專項調研，并與每家企業召開了關于校企合作、學生實習就業的座談會。會后，調研組通過參觀企業生產車間，與一線工作人員面對面交流，深入了解企業的用工現狀和用人需求，為校企雙方后續深度合作奠定了良好的基礎。

在海寧產業人才學院，浙江漢峘教育發展有限公司總經理李立新接待了調研組一行，校企雙方就落實推進校企專業共建、產教融合育人開展座談。會上，與會人員均一致表示要按照時間節點，全力推進執行學校與浙江漢峘簽訂的《產教融合共建專業戰略合作協議書》，爭取早日讓校企合作項目快速落地。會后，調研組一行實地考察了海寧產業人才學院教學樓、食堂、宿舍、健身房等區域。