10月5日下午，機電工程學院為新任職的大一副班任進行了崗前培訓會議。機電工程學院黨總支書記王旭、黨總支副書記汪鑫、新生班輔導員和新任職的大一副班任參加本次會議。王旭書記主持會議。

王旭書記針對如何盡快摸清班級學生情況、如何抓好班級干部建設、如何做深入細致的思想政治教育工作、如何開展豐富多彩的班級活動來增強班集體的凝聚力等方面對副班任進行了培訓。同時他對新當選的6名副班主任表示祝賀，并對他們在緊張的學習之余能夠主動為學院承擔一部分學生管理工作表示感謝。王旭書記指出，承擔副班任工作，是大學階段對自己的鍛煉和考驗，希望大家能珍惜機會，認真工作。

王旭書記強調，作為副班任，一要擺正位置。首先自己是一名學生，不要因為自己是副班任的角色而凌駕于學生之上，不能夠以命令的方式去對待大一的同學；二要明確職責。主動發揮教師和學生之間的橋梁作用；三要提高站位。副班任雖是學生，但工作時是教師的助手，對待每位學生要有愛心、誠心、責任心。要做到公平、公開、公正；四要樹立威信。在學生面前要樹立自己的威信，要讓大家信任自己；同時要提高自己隨機應變的能力，以應對突發事件。

通過崗前培訓，6名副班主任進一步明確了自己的工作內容和工作職責，堅定了做好工作的信心。副班任制度是沿續礦業學院多年以來經過摸索形成的一項非常成熟的管理制度，在高年級同專業學生中選拔一些思想覺悟較高、學習成績好、工作能力較強、有責任心和愛心的學生，對他們進行適當的培訓后，讓其擔任新生副班任，也是學生工作的特色和亮點之一。