各分工會：

根據呼倫貝爾市總工會的呼工發[2020]20號文件要求，現開展2020年度職工醫療互助保障行動活動，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹《中國工會章程》，落實中國工會十七大及開展職工互助保障工作的有關精神，按照自治區工會十一大要求，發揮工會組織的職能作用，促進多層次醫療保障體系的建立與完善，提高職工醫療保障水平。

二、活動內容

（一）參互對象。學校的全體在職職工和參互退休職工（2019年已參互的在冊會員，現已辦理退休手續，簡稱“參互退休職工”）。

（二）交費標準。在職職工按每人每期100元、參互退休職工按每人每期400元（含自治區總工會每人補助的10元）的標準。每個互助期為一年，每人限交一份，一年辦理一次。

（三）補助標準。參互職工住院統籌費用在基本醫療保險報銷之后的自付部分，進行分段補助報銷。0—10000元（含）部分補助報銷30%；10000（不含）—100000元（含）部分補助報銷70%；100000（不含）—250000元（含）部分補助報銷100%。參互人申請補助金，按單次住院分別計算，不累計核算。每個互助期內補助不限次數，最高補助金額為250000元。

三、參互工作具體要求

（一）加大宣傳。各分工會要向廣大教職工宣傳醫療互助保障活動的重要性、必要性，充分利用各種渠道，廣泛宣傳互助活動的目的意義、補助標準及補助實例，講清互助活動“有病人幫我，無病我幫人”的初衷，充分利用身邊人身邊事，印證互助活動給教職工帶來的實實在在的好處，為開展職工互助創造良好的輿論環境。

（二）參互繳費。在職職工2020年參互費為90元，參加時一次性繳納。在職職工參互申報和互助費的繳納由其所在分工會負責。參互退休職工2020年參互費為390元，參加時一次性繳納。參互退休職工參互申報和互助費的繳納由其退休前所在分工會負責。

（三）申報時間。截止2020年5月26日，XX分工會職工醫療互助實名制統計表（見附件）紙質版加蓋公章報校工會逸夫樓111室，電子版發送到李紅企業微信。各分工會參互費可以現金交財務處張淑閣，也可通過微信、手機銀行等形式轉學校財務處工會賬戶。單位名稱：呼倫貝爾學院工會；開戶行：工商銀行呼倫貝爾河東支行營業室；帳號：0607030109026452959。

                                                              校工會

                                                           2020年5月14日