4月26日，由內蒙古自治區教育廳、呼倫貝爾市人力資源和社會保障局主辦，我校聯合共青團呼倫貝爾市委員會、市婦聯等多家單位承辦的2025屆畢業生春季專場招聘會在體育館舉行。我校黨委副書記、校長張玉柱，校黨委委員、副校長李躍武、尹立軍，呼倫貝爾市人力資源和社會保障局黨組書記、局長肖國忠等領導出席活動，蒞臨指導。

為提升就業服務質量，呼倫貝爾市人社局積極開展“三進校園”活動，即人社局長進校園、公共服務進校園、人力資源服務進校園，為高校畢業生提供全方位的就業支持。

本次招聘會立足區域經濟發展需求，精準對接校企供需，匯聚華為、呼倫貝爾農墾集團等209家優質企業，涵蓋綠色農牧、生態旅游、智能制造等八大產業集群，提供就業崗位615個，招聘需求達6323人，現場1051人次達成初步簽約意向。

招聘會現場亮點紛呈：設立“就業導航站”，集成9項政策咨詢服務，提供職業規劃、簡歷優化等個性化指導；創新搭建數字化橋梁，通過二維碼墻實現"掃一掃即獲企業全景信息"，后臺數據顯示，當日掃碼互動超7000人次；設置軍創企業、基層就業等六大特色展區，其中由退役軍人事務局組織的10家軍創企業展位備受關注。

采礦工程專業畢業生王同學成功與五九煤礦達成就業意向，他感慨道：“學校前期組織的行業專場宣講讓我提前了解企業需求，今天能和HR面對面交流，讓我對未來職業發展充滿信心。”

張玉柱在現場表示，學校將持續深化協同育人機制，把準區域經濟發展脈搏，構建"招生-培養-就業"聯動體系，將企業崗位需求轉化為教學資源，動態優化專業結構，為地方經濟輸送高素質應用型人才。肖國忠強調，呼倫貝爾市人社局將持續深化政校企合作，以精準服務為抓手，吸引更多優秀畢業生扎根呼倫貝爾，建功立業。

本次招聘會的舉辦，不僅為畢業生搭建了廣闊就業平臺，更彰顯了學校服務地方經濟社會發展的責任擔當。招生就業處將依托本次招聘會大數據分析，開展分行業、分專業、分群體的精準就業服務，以更扎實的舉措、更貼心的服務，助力畢業生實現更高質量充分就業，同時為用人單位輸送適配人才，實現校企生多方共贏。