4月16日下午，校黨委委員、副校長尹立軍深入人事處調研指導工作，人事處全體人員參加會議。

會上，人事處處長宋旭霞對部門工作進行了全面匯報。

聽取匯報后，尹立軍對人事處工作給予了肯定，并對后續工作提出期望和要求。他強調，人事人才工作具有極強的政策性、原則性與專業性，與廣大教職工的切身利益緊密相連，是學校高質量發展的基礎和保障。針對如何高質量推進人事工作，更好地服務于教職工和學校發展，他提出三點要求：一要持續加大人才引進力度，做到精準引才，不斷提升學校師資隊伍的整體水平；二要加強政策學習研究，人事工作者需時刻關注國家、地方及教育行業最新政策動態，精準把握政策導向，不斷優化管理流程，提升服務效能，讓人事工作既有力度又有溫度；三要牢固樹立服務意識，秉持以人為本理念，在工作中充分尊重教職工個體差異，實施人性化管理，積極回應教職工關切，切實解決實際問題，提升教職工獲得感與歸屬感。

隨后，人事處各科室就各自承擔的工作任務、面臨問題及改進思路依次交流發言。最后，宋旭霞表示，人事處將嚴格落實學校對人事人才工作的要求，凝心聚力、真抓實干，全力做好人事人才工作，為學校高質量發展貢獻力量。