為有效落實“就業(yè)促進周”系列活動安排，在學生不能返校的疫情防控特殊時期，讓2022屆畢業(yè)生更好地了解、掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策及相關(guān)知識，5月8日上午，我校與呼倫貝爾市人力資源和社會保障局、呼倫貝爾市就業(yè)服務(wù)中心、呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心聯(lián)合舉辦“就業(yè)政策進校園”宣講活動。全校畢業(yè)生2300余人參加了此次政策宣講會。

會上，呼倫貝爾市人力資源和社會保障局局長李國強致辭。結(jié)合今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，他表示，市人社局將積極貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放，組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者、人才儲備計劃等工作，為廣大畢業(yè)生提供多種就業(yè)渠道，確保今年畢業(yè)生平穩(wěn)就業(yè)。

針對就業(yè)政策，市人社局就業(yè)促進科科長宋艷萍從高校畢業(yè)生的七大就業(yè)渠道、呼倫貝爾市促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)方面的舉措及自治區(qū)政府辦公廳引導高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施三大方面進行了詳細講解。市人社局就業(yè)服務(wù)中心金蘭為參會人員講解了內(nèi)蒙古自治區(qū)招聘會“云服務(wù)”平臺和內(nèi)蒙古“四位一體”就業(yè)服務(wù)云平臺的具體操作流程。

通過本次政策宣講會，我校畢業(yè)生學會了如何在對應(yīng)平臺進行注冊、完善信息、投遞簡歷、面試程序等操作流程。這對畢業(yè)生了解、掌握、用好國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，結(jié)合自身優(yōu)勢重新調(diào)整就業(yè)觀念等方面提供了極大的幫助。