4月7日，學校在崇文樓A座201會議室召開全校人才工作會議。校領導班子成員、各職能部門主要負責人、各學院黨總支書記、院長參加會議。會議由校黨委副書記、校長李文閣主持。

會上，校黨委書記王廣利傳達了中央人才工作會議上習近平總書記提出的“關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措”和自治區黨委人才工作會議提出的“大力實施人才強區戰略，加快構建‘一心多點’人才工作新格局”指示精神。

在全校人才工作典型經驗交流環節，農林學院院長烏仁其其格重點介紹了本學院人才引進工作的經驗、人才服務的措施，教學、科研和組建團隊參與服務地方工作等方面取得的成績。經濟管理學院院長李雪峰以“堅持走人才強校之路，推動和促進人才工作有效落實”為題，介紹了本學院師德師風建設、師資隊伍建設、教師服務地方、學生培養等幾個方面取得的成績；教育學院院長王毅以“加強學院人才工作，助力學院內涵式高質量發展”為題介紹了本學院申碩過程的艱辛和引進、培養人才，科研團隊建設取得的成績；蒙古學學院烏云書記以“用心做好人才工作，引領學院高質量發展”為題，介紹了加強組織領導，做好人才隊伍建設和高層次人才引領學科建設和科學研究具體做法和取得的成效。

最后，王廣利書記指出，堅持黨管人才，進一步提高政治站位，統一思想認識；堅持問題導向，對標高校人才工作新要求，全面梳理存在的問題和不足，把引進和培養博士作為人才工作的重中之重；錨定工作目標，緊扣“引、育、用、留”全鏈條全環節，落實保障、聯動聚力、多措并舉譜寫我校人才工作新篇章；理順體制機制，層層壓實責任，解決二級學院在人才工作中作用發揮不到位的問題；高度重視干部隊伍尤其是青年干部隊伍建設問題；通過加強師資隊伍、干部隊伍建設，全面加強學校內涵建設，確保我校人才培養質量，為呼倫貝爾市、內蒙古自治區培養數量充足、結構合理、素質優良、作用突出的人才隊伍。要全面落實“學生中心、產出導向、持續改進”的專業認證理念，扎實推進專業認證工作，加強專業內涵建設，做好碩士授予單位和授權點建設工作，加強學科內涵建設，持續深化教學改革創新，提升人才培養質量，明確任務，精準施策，扎實做好畢業生就業工作，提高對外交流合作的水平和層次。

王廣利書記強調，人才是發展之基、創新之要、競爭之本。各部門、各學院要高度重視，統一思想，認真學習領會、貫徹落實重要講話、重要會議精神和工作部署，要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以慧眼識才、誠心引才、精心育才、放心用才、暖心留才的責任感，為學校各項事業高質量發展提供堅強的智力支持和人才保障，以人才工作優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

李文閣校長作總結講話。他要求，各部門、各學院要及時傳達會議精神，不斷健全學校人才工作組織體系、政策體系和保障體系，為新一輪人才強校戰略實施提供有力支撐。學校人才工作會議的結束不是熄燈號，而是向新目標進發的集結號，全校上下要上緊發條，站在事關事業成敗的戰略高度深刻認識加強人才隊伍的重要意義。一是全校上下要深入學習貫徹中央人才會議精神，牢牢把握人才工作正確的政治方向，進一步深刻領會習近平總書記關于新時代關于人才工作的新理念、新戰略、新舉措，結合實際情況，全面統籌，謀劃各學院各部門人才工作，加快打造一流人才隊伍。二是牢固樹立人才引領發展的戰略思維，統籌推進各類人才隊伍建設，要拉高標桿，立足高質量發展的戰略目標，要正確看待深化人才工作改革的方向、導向，主動作為，聚焦人才第一資源的重要定位，全面推動人才強校戰略的徹底實施。三是要持續深化體制機制改革，積極營造良好人才生態，進一步完善人才評價機制，人才激勵機制，人才服務保障機制，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實做好增強人才工作的緊迫感、責任感和使命感，全方位培養、引進和用好人才，推進新時代人才強國戰略在呼倫貝爾學院落地生根。