12月22日上午，在逸夫樓419會議室，校黨委副書記、校長李文閣主持召開2022年博士招聘工作推進會。校黨委委員、副校長孟祥宏、人事處處長、副處長及各二級學院院長參加會議。

會上，李文閣校長針對人才引進的重要意義，特別是對我學校博士的數量、結構和專業分布及存在的問題進行了細致地分析。孟祥宏副校長就學校人才引進獎勵政策提出具體要求。人事處處長李躍武介紹了目前學校各學院博士、在讀博士占專任教師的比例情況及目前學校招聘博士的主要措施和人才引進遇到的困難。

最后，李校長提出三點具體要求：一是人才引進要加大力度，在現有基礎上統籌兼顧、突出重點、德才兼備、優化結構、堅持按需設崗。二是招才引智”要多措并舉，引進各類緊缺急需人才要積極主動、多管齊下、敢于創新、不拘一格選人才，努力拓寬人才引進的渠道。三是人才引進措施效果要落實落地，人才引進任務落實到各學院，尤其要關注緊缺專業的博士引進問題，為人才提供精準優質服務，全力引才、育才、惜才、用才。