5月11日，校工會在圖書館三樓會議室召開了2021年度職工醫療互助保障工作專題會議。工會主席邱玉臣主持會議，各分工會主席和校工會科級干部參加會議。

邱玉臣主席傳達了《內蒙古自治區總工會關于開展2021年度職工醫療互助保障行動的通知》和《呼倫貝爾學院關于開展2021度職工醫療互助活動的通知》文件精神。他強調，各分工會深入貫徹《中國工會章程》，落實中國工會十七大及開展職工互助保障工作的有關精神，按照自治區工會十一大要求，做好職工醫療互助保障工作。做好職工醫療互助保障工作，是工會職能發揮的重要體現，也是校工會黨史學習教育“我為群眾辦實事”主題實踐活動的一件實事，做好職工醫療互助工作將促進多層次醫療保障體系的建立與完善，提高廣大教職工醫療保障水平。隨后，邱玉臣主席對職工醫療保障互助的參互對象、繳費標準、補助標準進行了詳細解讀，并對今年醫療互助補助標準和范圍等方面發生的五個變化做了說明，對2020年我校教職工獲助情況進行了通報，并且對分工會開展參互工作提出了具體要求。

邱玉臣主席指出，各分工會要向廣大教職工宣傳醫療互助保障活動的重要性、必要性，充分利用各種渠道，廣泛宣傳互助活動的目的意義、補助標準及補助實例，講清互助活動“有病人幫我，無病我幫人”的初衷，充分利用身邊人身邊事，印證互助活動給教職工帶來的實實在在的好處，為開展職工互助創造良好的輿論環境。

工會綜合工作部部長李紅對各分工會參互信息上報及繳費工作等參互流程進行了具體說明。

通過專題會議，與會人員充分認識到進一步發揮職工醫療互助對基本醫療保障的補充作用，通過進一步優化職工醫療互助保障工作，提升工會服務職工的水平，增強工會的凝聚力和影響力。