3月26日上午，校黨委委員、副校長(zhǎng)孟祥宏深入人事處進(jìn)行調(diào)研，人事處全體人員參加了會(huì)議。

首先，由人事處處長(zhǎng)李躍武介紹了人事處近期主要工作情況，然后由楊俐副處長(zhǎng)和各個(gè)科室的科長(zhǎng)對(duì)近期工作、工作中遇到的困難和亟待解決的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。

聽(tīng)取匯報(bào)后，孟祥宏副校長(zhǎng)對(duì)人事處的工作給予了充分的肯定，并就人事處2019年重點(diǎn)工作提出了具體要求：一是出臺(tái)政策文件要及時(shí)；二是做好全校第三輪聘期考核工作，積極推進(jìn)全校第四輪崗位聘任工作；三是確定各部門的工作職責(zé)；四是加強(qiáng)績(jī)效考核管理；五是積極推動(dòng)公開(kāi)考錄工作；六是制定合同制人員的管理規(guī)范；七是重視人事檔案工作，積極推進(jìn)檔案信息化；八是重視人事管理系統(tǒng)信息化；九是繼續(xù)做好教師培訓(xùn)工作；十是要將高層次人才引進(jìn)工作作為2019年工作的重中之重，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，為學(xué)校申請(qǐng)碩士學(xué)位授予權(quán)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。